L’entreprise

En 1955 sont fondées à Lausanne deux sociétés d’Ingénieurs Conseils qui marqueront de leur empreinte l’ingénierie romande: Monod Ingénieurs Conseils SA, devenue au début des années 2000 SRIG-Monod Ingénieurs Conseils SA, et Piguet + Associés Ingénieurs Conseils SA.

Depuis les années quatre-vingts, ces deux sociétés ont collaboré régulièrement à la réalisation de projets marquants.

La création de MONOD-PIGUET + ASSOCIES Ingénieurs Conseils SA en 2008 est l’aboutissement logique de cette collaboration réussie.

MONOD-PIGUET + ASSOCIES Ingénieurs Conseils SA poursuit et assure ainsi la continuité des activités de ses prédécesseurs en faisant fructifier toutes les expériences antérieures.

Nos engagements

Politique qualité et environnement

Nous répondons, par l’engagement de nos équipes stables, performantes et polyvalentes, aux exigences toujours accrues de nos clients dans un contexte économique caractérisé par la globalisation des marchés, les évolutions techniques permanentes, le développement des méthodes et des matériaux. Nous avons pour engagements :

Engagement 1 : La qualité des prestations fournies en termes de recherche et compréhension des objectifs et besoins du client, la conception innovante d’un objet évolutif et moderne, l’optimisation des critères coûts et délais, la garantie de la conformité et de la bienfacture de l’exécution de l’objet, la maîtrise de l’évolution de l’objet, dans un parfait respect de l’environnement.

Engagement 2 : La satisfaction du client en termes de conformité finale de l’objet avec ses objectifs et ses besoins, la maîtrise des coûts budgétés, des délais prescrits, du niveau de performance attendu.

Engagement 3 : La rentabilité interne par la définition claire des tâches et prestations nécessaires à la maîtrise des critères ci-dessus, la conformité des prestations exécutées avec les prestations contractuelles, l’optimisation de la rentabilité par le bilan de l’expérience acquise par l’apport d’autres objets similaires.

Engagement 4 : La formation générale ou induite par le maintien des niveaux des connaissances, l’adaptation aux nouvelles normes, lois, directives et règlements, l’évolution vers de nouvelles prestations suscitées par le développement de nouveaux marchés, par de nouvelles technologies.

Engagement 5 : La gestion de la qualité en termes d’optimisation du système qualité par un mécanisme de type qualité totale, dont les vecteurs sont les non-conformités et les actions correctives ou préventives qui en découlent, les audits périodiques de qualité interne, la formation continue, les revues de direction, les indicateurs qualité.

Engagement 6 : L’approche, dans la réalisation de toutes nos prestations, intégrant le respect de l’environnement dans les domaines Eau – Air – Terre, biodiversité et protection du paysage et en favorisant l’utilisation de matériaux recyclés et des matériaux écologiques, dans le respect des lois et règlements en vigueur.